Dominique Bienfait, Secrétaire Général de Syntec Conseil en Recrutement, a été pilote de la négociation de la Charte du Recrutement Responsable, visant à établir des relations équilibrées et de confiance entre les entreprises, les candidats et les cabinets de recrutement.
Vous souhaitez former vos managers Oser manager autrement …… !
Mieux manager l’Humain pour plus de performance, un enjeu des années à venir…. !
La performance, une triple composante ‘Compétence individuelle, Compétence collective « les interactions ‘le qui fait quoi ? Avec qui ? Sous quelle forme ? ‘ et l’Enaction ‘la motivation à agir’. Nous vous proposons de former vos managers à comprendre et savoir accompagner et chalenger les compétences et donc la performance de vos organisations. Vos managers vont devenir des ‘accordeurs de talents’. Nous leur proposons une démarche innovante de cartographie du travail réel. La carte Mission-Activité-Interaction une nouvelle génération de définition de Fonction ‘réactive et évolutive’. Elle va re-questionner et sécuriser vos intégrations, les mobilités, l’employabilité et la transmission de savoirs.
Oser Former vos managers à Mieux gérer l’Humain pour vous projeter vers l’entreprise de demain.
Bienfait & Associés s’associe à la démarche du cv citoyen, initialisée par Syntec Conseil en Recrutement « La valeur de l’engagement citoyen et l’apprentissage de la vie collective sont peu développés dans la formation initiale en France ; ils constituent pourtant un élément très important dans le développement des compétences fondamentales pour réussir et s’intégrer en entreprise ».
Bienfait & Associés
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Cabinet membre de Syntec Recrutement et certifié qualité AFNOR.
