Notre process :
• Etape 1 : Elaboration d'un cahier des charges avec l'entreprise |
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Analyse du contexte
Analyse de la problématique
Analyse du poste de travail |
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| • Etape 2 : Construction de l'assessment center |
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Conception et validation des exercices de mise en situation professionnelle
Choix des critères à évaluer |
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| • Etape 3 : Déroulement de la session d'évaluation |
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Par session de 6 à 8 personnes |
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| • Etape 4 : Restitution de l'évaluation au candidat et à l'entreprise |
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Aux personnes évaluées
A l'entreprise |
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| Exercices de mise en situation |
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- exercice in basket
- étude de cas
- questionnaires
- exercices collectifs
- exercices à deux
- exercices individuels |
