DIRECTEUR GENERAL (H/F) – AA/DGFM/MP

CDI
Fleury-Merogis (91)
Publié il y a 3 semaines

Notre client, réseau d’œuvres sanitaires et médico-sociales composés de 5 établissements (EHPAD, Centres Hospitaliers, Centre de Réadaptation Professionnelles, ITEP et SESSAD), situés majoritairement en ile de France, recherche dans le cadre d’un départ en retraite, son/sa futur(e)

DIRECTEUR GENERAL (H/F)

Sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration, votre mission principale consiste à gérer et administrer sur le plan financier et ressources humaines les établissements, à manager les directeurs et le personnel du siège (3 personnes), et à assurer la représentation de l’ensemble auprès des institutionnels et partenaires du territoire (ARS, Conseil Départemental et Régional, FEHAP, MDPH, FAGERH, AIRE, etc.). Vous êtes également en charge de la mise en œuvre du projet d’entreprise défini par le Conseil d’Administration et qui porte sur différents points : mutualisation des fonctions supports, développement territorial, homogénéisation d’une culture d’entreprise, développement de la communication interne et externe, projets architecturaux, etc. Enfin, vous accompagnez les directeurs d’établissement dans le montage de leurs appels à projet, les relations sociales, et la mise en place des évaluations internes et externes.

De formation supérieure ouverte de type Master 2, Ecoles de Commerces ou Sciences Po, vous possédez une expérience significative de direction générale ou direction de pôle, obligatoirement acquise dans le domaine sanitaire et/ou médico-social. Vous avez géré les aspects financiers et RH, conduit le changement et/ou mis en place des projets d’évolution, assuré les relations institutionnelles internes et externes, développé les réseaux institutionnels et de partenaires. Vous êtes force de proposition vis-à-vis de votre hiérarchie et impulser auprès de vos équipes, un esprit fédérateur et une dynamique d’innovation. Vous maîtrisez le fonctionnement associatif, et évoluez dans un environnement paritaire. Vous possédez également une appétence pour le monde médical, le handicap… Manager reconnu(e), vous êtes en capacité à faire évoluer les équipes et à créer un climat de cohésion contributeur de performance.

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