RESPONSABLE DU CONTRÔLE INTERNE (H/F) – AA/RCIM/SL

CDI
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Publié il y a 2 mois

Notre client, mutuelle gérant le RO et le RC en santé, et proposant des prestations (prévention, loisirs, vacances, centres optiques et audioprothèses), recherche son/sa futur(e)

RESPONSABLE DU CONTRÔLE INTERNE (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable du Service Risques et Actuariat, votre mission principale consiste à élaborer, mettre en place, et animer le dispositif de contrôle interne de la Mutuelle. Vous accompagnez dans cette démarche, les pilotes de processus de contrôle interne des différents services et travaillez en étroite collaboration avec le responsable de l’audit interne. Vous développez la culture du contrôle interne au sein de la Mutuelle, élaborez la cartographie des risques en lien avec les responsables de services, suivez les recommandations et plans d’action des différents audits (CAC, CPAM, ACPR, conformité, risques, actuariat, etc.). Vous assurez la maîtrise du risque opérationnel en administrant et mettant à jour la base incidents et pertes, participez aux instances de pilotage de processus et rendez-compte régulièrement au Conseil d’Administration. Vous conseillez et formez les opérationnels sur les questions de conformité.

De formation supérieure ouverte de type Master 2 en audit, gestion des risques, droit ou contrôle, vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans au sein d’une fonction de contrôle interne, conformité ou audit interne, acquise dans le secteur de l’assurance, et idéalement de la mutualité. Vous maîtrisez les techniques d’analyse et de gestion des risques, et le cadre réglementaire applicable au monde mutualiste. Vous possédez des connaissances concrètes sur la réglementation solvabilité II, LCB/FT, et la gestion des bases incidents. Vous faites preuve de souplesse, de polyvalence et d’une grande capacité d’adaptation. Vous vous montrez pédagogue pour sensibiliser et transmettre une culture du contrôle interne aux opérationnels. Persévérant(e) et diplomate, vous vous inscrivez dans une démarche de conseil et d’accompagnement auprès des équipes. Vous faites preuve de pragmatisme et possédez une expérience concrète de la mise en place de process et procédures de contrôle interne dans des environnements peu sensibles à cette démarche.

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