Responsable Paie et Administration du Personnel H/F

CDI
Paris
Publié il y a 4 semaines

Groupe immobilier de 3500 collaborateurs recherche son/sa futur-e :

Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F).

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale de coordonner et d’organiser la gestion administrative du personnel et d’assurer un soutien technique à votre équipe composée d’une quinzaine de collaborateurs. Vous formalisez et garantissez les process de gestion paie conformément à la réglementation et assurez la conformité de la gestion administrative du personnel au regard des obligations légales et conventionnelles. Vous garantissez la gestion des charges sociales et des différentes déclarations et cotisations sociales afférentes, la bonne gestion des contrats et de la partie maladie. Vous êtes également en charge de délivrer des études spécifiques pour la direction et les services transverses tels que la finance, le contrôle de gestion…Vous pilotez les projets informatiques et travaillez donc activement en mode projet sur l’ensemble de l’activité du service.
De formation supérieure en Administration du personnel ou Ressources Humaines, vous avez une expérience de 10 ans minimum à un poste similaire idéalement acquise au sein d’une entreprise dans un environnement multi-sites.
Rigoureux(se), réactif(ve), avec une bonne aisance relationnelle, vous avez impérativement une expérience de management d’équipe et avez pu conduire des changements impactant pour le groupe au sein duquel vous avez évolué. Vous savez prendre du recul et disposez d’une forte capacité d’écoute.
Vous êtes très à l’aise avec l’informatique et maîtrisez parfaitement HR ACCESS.
Vous souhaitez mettre votre professionnalisme, votre capacité à structurer une activité et votre sens de l’organisation au profit d’une structure en évolution.

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