Responsable Relations Sociales H/F – Réf. AA/RRSF/SL

Publié il y a 2 semaines

Filiale d’Action Logement Immobilier, 3F gère près de 250 000 logements sociaux, foyers d’hébergements et commerces sur l’ensemble de la France. 3 500 collaborateurs et collaboratrices œuvrent pour construire et gérer des logements sociaux.
Depuis la construction de logements, la gestion du patrimoine et l’entretien des résidences, en passant par le renouvellement urbain, le développement territorial et la vente de logements, 3F agit au plus près des préoccupations des territoires.
Choisir 3F, c’est choisir un projet professionnel valorisant où votre expérience s’enrichira au contact de celle des autres. C’est aussi privilégier un métier qui fait sens, dans un secteur utile et une entreprise engagée. 3F recherche dans le cadre d’un remplacement, un-e :
Responsable Relations Sociales H/F
Rattaché-e directement à la Directrice des Ressources Humaines et avec le management d’une équipe de 3 juristes et d’une assistante, vous prenez en charge la gestion et le suivi des relations sociales pour l’ensemble du groupe et de ses 13 filiales. Vous participez activement à l’élaboration de la politique sociale de l’entreprise, et gérez, dans le cadre d’une délégation donnée par la DRH et la direction générale, l’animation du dialogue social avec les instances représentatives du personnel ainsi que les négociations collectives.
Vous garantissez le respect de la législation sociale et organisez une veille sociale active. De ce fait, vous conseillez l’ensemble des acteurs de la DRH et les interlocuteurs Rh en filiale sur la gestion des situations individuelles (disciplinaire, rupture de contrat, …) et gérez les contentieux en droit social. Vous collaborez également à la mise en œuvre du volet social des différents projets du groupe. Vous veillez à l’optimisation des procédures et pratiques juridiques et sociales de l’entreprise en mettant en place des outils et process.
De formation Bac + 5 minimum en droit social/droit du travail, vous justifiez impérativement d’une expérience de 10 ans minimum en relations sociales (politique sociale, négociations et gestion des instances,…) avec idéalement une expérience managériale. Autonome et stratège, vous êtes reconnue pour votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de la gestion et vos qualités relationnelles. Vous disposez d’une excellente capacité à travailler de façon transverse, en groupe et en mode projets.
Un sens aigu de la négociation est indispensable pour réussir dans ce poste.

Partager l'annonce
Share on FacebookShare on LinkedInTweet about this on Twitter

Postuler en ligne

Un email valide est requis.
Un numéro de téléphone valide est requis.