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Bienfait & Associés
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Recrutement

B&A vous propose une proximité relationnelle, un capital d'expertises et une approche spécifique pour comprendre votre entreprise, mieux accompagner les hommes et réussir la recherche de collaborateurs en adéquation avec votre besoin.
 
 
Notre process :
 
Etape 1 : Analyse et compréhension de l'entreprise et du poste
  L'entreprise, et sa culture
  Son organisation
  Les produits et services
  Le contexte
  Le profil du poste
  Le rôle et les missions
 
Etape 2 : Recherche des candidats
  Collecte d'informations
  Ciblage des entreprises
  Identification des candidats
  Approche confidentielle des candidats
  Consultation et sélection dans notre candidathèque
  Activation et sourcing de nos réseaux relationnels, professionnels et associatifs
 
Etape 3 : Points missions réguliers
  Aspects qualitatifs
  Aspects quantitatifs
 
Etape 4 : Évaluation des candidats sélectionnés
  Entretien d'évaluation en face à face
  Valorisation de l'entreprise et du poste à pourvoir
  Analyse de la motivation et des compétences des candidats
  Prise de référence
  Passation d'outils d'analyse de la personnalité
  Présentation d'une short list de candidats
  Aide à la décision
 
Etape 5 :
  Suivi d'intégration
  Suivi personnalisé avec le candidat et son supérieur hiérarchique